Supervision

Reden wir doch mal Klartext: in jedem noch so guten Team herrscht aus den verschiedensten Gründen nicht nur Friede-Freude-Eierkuchen.

Wenn Einiges im Argen liegt kann dies sogar dazu führen, dass ein Team nicht mehr handlungsfähig ist. Da ist es natürlich besser, es gar nicht erst soweit kommen zu lassen.

Ich helfe Ihnen dabei, im Rahmen von Supervisionen Ihren Teamspirit und Ihre Teamkultur zu reflektieren, Dinge zu klären und zu bearbeiten. Um welche Themen es dabei geht, kann jedes Mal ganz unterschiedlich sein: mangelnde Gesprächskultur, Unstimmigkeiten, Elternzusammenarbeit, Konkurrenzdenken im Team, Konflikte, Personalengpässe, Veränderungs- und Entwicklungsprozesse, Teamfindung, strukturelle und organisatorische Herausforderungen - dies sind nur ein paar Beispiele, die in einer Supervision angesprochen werden können.

In Supervisionen kann ich Sie dabei unterstützen, Ihre Arbeit zu optimieren, Ihre Kommunikation zu verbessern, anders mit Konflikten umzugehen, Ihre Kompetenzen zu erweitern, sich/Ihr Team/Ihr Haus weiter zu entwickeln und mehr Zufriedenheit in Ihrem Berufsalltag zu finden.

Meine Supervisionen sind daher eine lösungsorientierte Qualitätssicherung und entlasten und unterstützen Ihr Team. Sinnvollerweise finden Teamsupervisionen über einen längeren, begleitenden Zeitraum statt.